Teamleder Nybyggeri – Vil du som ingeniør skabe fremtidens bæredygtige projekter?

Er du en ”fagnørd”, som ønsker et alsidigt job, der giver dig tid til både projektarbejde og udviklingsopgaver under fleksible rammer?

Du vil spille en central rolle som ledende statiker i et dynamisk miljø hvor du har inspirerende kolleger med høje faglige kompetencer og hvor du vil få gode videreuddannelsesmuligheder!

Vi er kommet godt i gang med CLT-byggeri og som datterselskab til AI arkitekter og ingeniører leverer vi et vigtigt bidrag til vores fælles strategi om grøn vækst i byggeriet. Bæredygtigt byggeri handler for os om de gode materialevalg, optimering, bygbarhed og nytænkning, så her ønsker vi os en kollega, der ligesom vi brænder for det.

I rollen som Skandings nye faglige Teamleder indenfor Nybyggeri vil du bruge ca. 75 % af din tid som sagsingeniør for konstruktioner, hvor du typisk orkestrerer flere team-medlemmers projektering og sidder med ved projekteringsmøderne for at koordinere med andre fag. Vores projekter er udfordrende og alsidige. De er typisk i mellemstørrelsen (2.000-10.000 m2), både indenfor rent nybyggeri og også større transformationsprojekter.

Udover projektarbejde driver du som Teamleder den interne udvikling indenfor dit fagområde. Du styrer ligeledes udviklingsopgaver og etablerer ”Best practice” for anvendelse af tekniske løsninger og designværktøjer.

Derfor vil din projektrolle primært handle om udvikling af løsninger, sikring af kvalitet samt koordination. Det vil sige, at du i udgangspunktet ikke selv sidder med beregningerne og dokumentationen, men i højere grad bidrager til, at dine kollegaer drager nytte af din indsigt og viden i god projektering og bygbare løsninger.

I de kommende år vil fokus bl.a. være på procesoptimering og effektivisering, så vi sammen balancerer at fastholde den høje kvalitet i vores projekter samtidig med, at vores organisation vokser. Kort sagt er du med til at forme, hvordan projekterne løses og retningen sættes.

Du vil rapportere til afdelingslederen, som du også er sparringspartner med forud for fx MUS-samtaler.

Vi ved, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen. Derfor vil vi gerne tilbyde en fleksibel arbejdsform, hvor du fx kan arbejde hjemmefra halve eller hele dage i løbet af ugen.

Vi forestiller os at du indenfor de første år:

• Er teamleder - og dermed fagleder - for konstruktioner på 4 større projekter
• Bidrager til at sætte retningen for de projekter, vi skal arbejde med i 2022. Det med et blik for bæredygtigheden i vores projekter
• Bidrager til at effektivisere vores workflow ved at definere ”Best Practice” for eftervisning af forskellige konstruktionstyper, udfærdiger revision og udvikling af arbejdsværktøjer
• Får mulighed for at kompetenceudvikle og videreuddanne dig via kurser og netværk
• Oplever, at de kunder som du og teamet samarbejder med vender tilbage til os – og ønsker flere projekter varetaget af os
• Sparrer med dine kolleger – i samarbejde med teamet agerer du kulturbærer for de pragmatiske løsninger og hjælper med at vurdere, hvad der skal regnes på.

Vi forestiller os, at du...

• er uddannet Diplom- eller Civilingeniør med speciale i konstruktioner
• beregningsmæssigt er velfunderet
• fagligt er vant til at arbejde med konstruktioner
• allerede er certificeret statiker eller har lyst og potentiale til at blive det vil sige at det er et plus – men ikke et krav.

Skanding og din fremtid

I Skanding er vi ingeniørrådgivere med speciale i konstruktionsdesign og projektledelse under mantraet ”fleksibel ingeniørrådgivning”. Vi har udover egne kompetencer og kapaciteter også en stærk partner i vores moderselskabet AI A/S, som dækker alle de øvrige faggrupper. Du kommer derfor til at blive en del af et større fagligt – og i særdeleshed tværfagligt - fællesskab med 100 kolleger fra AI A/S, som Skanding deler kontormiljø med i København og i Odense.

I Skanding er vi et dedikeret team på 17 medarbejdere. Vi fungerer dels som selvstændigt firma og dels som AI A/S’ konstruktionsafdeling. I Skanding står vi for ca. 50 % af omsætningen med egne kunder.

Vi er i vækst og i løbet af 2022 skal vi være mindst 20 medarbejdere.

Vi er et relativt ungt team, idet virksomheden har eksisteret i 6 år. Vi rummer alt lige fra nyuddannede med 3-4 års erfaring til medarbejdere med over 20 års erfaring.

Vores kultur er uformel præget af en flad struktur.

Vi arbejder selvstændigt og ansvarligt og bruger flittigt hinanden til at sparre med og finder også glæde i at inspirere hinanden.

Du kan møde vores team her: Mød vores team - Skanding

Du kan også få et kig ind i vores projekter her: Referencer - Skanding

Interesseret?

Rekrutteringsprocessen varetages af CAD Kompagniet A/S. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Ole Perregaard på: +45 5174 9001.

Ansøgningsfrist

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi holder derfor løbende samtaler og ansætter, når den rette kandidat er fundet. Send din motiverede ansøgning og CV samt evt. anbefalinger til: OP@CADKompagniet.dk

CAD Kompagniet A/S

CAD Kompagniet A/S har eksisteret siden 1986 og er specialister indenfor rekruttering, search og vikarløsninger af tekniske specialister og ledere.

Vi brænder for at se vores omgivelser få succes – uanset om det er vores kandidater, kunder eller kolleger.