Assessment - testværktøjer

Afdæk arbejdsmæssige præferencer og samspil

Brugen af tests kan minimere risikoen for fejlansættelser samt optimere sammensætningen af dit team. 

Ved at bruge færdigheds- og personlighedstests kan du afdække kandidatens arbejdsmæssige præferencer og samspil i teams. 

En kombination af tests, interviews, referencer og evt. faglige cases giver en god base for en samlet vurdering af kandidatens egnethed i forhold til en konkret stilling.

Vi hjælper dig bl.a. med at:

  • Afdække kandidatens styrker, udfordringer og potentiale i forhold til et konkret job.
  • Afdække kandidatens evne til at fungere i en teamsammensætning.
  • Sikre dig en profil, som komplementerer dit team og kan bidrage med øget produktivitet og succes til din virksomhed.

CAD Kompagniet er certificeret i:

MPA - En personlighedstest, som hjælper med at beskrive adfærden i jobbet. Vi benytter MPA i ansættelsesprocesser for at identificere kandidatens potentiale og talent.

På denne måde sikrer vi det bedste match mellem virksomheden og kandidatens personprofil. Dette minimerer risikoen for en potentiel dyr fejlansættelse.

 

 

Hør mere om assesment

Lad os hjælpe dig med udvælgelse eller optimering af din teamsammensætning.

Ring på 70 22 22 17 eller send en mail til info@cadkompagniet.dk

Del med dit netværk

Del denne side